Рабочее время сотрудников курьерских служб может рассчитываться следующим образом:

• Общий режим работы. 1 Обычно курьеры подчиняются общему режиму работы, принятому в организации. 1 Например, они могут трудиться пять дней в неделю по восемь часов в день. 1
• Неполное рабочее время. 1 Если служебные поездки совершаются нечасто, то по соглашению сторон трудового договора курьер может быть переведён на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. 1 В первом случае уменьшается количество часов работы в день, во втором — количество дней работы в неделю. 1 Возможен и смешанный вариант — неполный рабочий день при неполной рабочей неделе. 1 Труд оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ. 1
• Сменная работа. 1 Такой режим вводится, если длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы. 1 Условия о сменной работе и продолжительности междусменного отдыха закрепляются во внутреннем документе организации и в трудовом договоре. 1 Информация о продолжительности рабочего времени в течение смены, перерывах на отдых между сменами и порядке их чередования вносится в график сменности, который утверждается руководителем организации. 1

Также курьеру может быть установлен суммированный учёт рабочего времени, если в компании не предусмотрена ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени. 2

Все нюансы работы курьера в конкретной организации нужно закрепить в его трудовом договоре. 2