Рабочее время для сотрудников на неполной ставке рассчитывается пропорционально установленной ставке. 1 Например, если продолжительность рабочей недели работника составляет 40 часов, то при приёме на работу на 0,5 ставки продолжительность его рабочей недели не может быть более 20 часов (40/0,5). 1 Часовую ставку необходимо рассчитывать исходя из продолжительности рабочей недели в 20 часов. 1

В трудовом договоре недостаточно указать условие о том, что сотрудник работает неполную ставку, например, на 0,5 ставки. 3 Необходимо прописать конкретный режим работы сотрудника: рабочие дни и время работы. 3

Работа на условиях неполного рабочего времени оплачивается пропорционально отработанному времени. 34 Если работнику устанавливается повременная оплата, зарплату рассчитывают исходя из фактически отработанного времени. 3