Как рассчитывается оплата труда при сменной работе в круглосуточной организации?

Оплата труда при сменной работе в круглосуточной организации рассчитывается либо по установленному окладу, либо по установленным тарифным часовым ставкам. gubkin.rabota7.ru Например, если час работы стоит 350 рублей, а сотрудник отработал 13 часов, оплата за смену составит 4550 рублей (350 рублей |* 13 часов). gubkin.rabota7.ru

При расчёте по окладу сумма всегда фиксирована, исключение — если нужно начислить дополнительную оплату за переработку. gubkin.rabota7.ru В этом случае исходя из суммы оклада вычисляется ставка за час, и к окладу плюсуется сумма, кратная количеству отработанных часов. gubkin.rabota7.ru

Работа сверхурочно при сменном графике оплачивается выше, чем стандартный тариф. gubkin.rabota7.ru Первые 2 часа сверхурочной работы оплачиваются в полуторном размере, все последующие часы — в двойном размере. gubkin.rabota7.ru www.4dk.ru

Работа в ночное время (с 22:00 до 6:00) оплачивается в повышенном размере. assistentus.ru www.klerk.ru Минимальный размер повышения платы за работу ночью составляет 20% часовой тарифной ставки за каждый час. www.klerk.ru

Конкретные размеры оплаты могут устанавливаться локальным нормативным актом, коллективным или трудовым договором. www.4dk.ru