Как рассчитывается оплата работы в праздники при сдельном графике?

Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, сотрудникам-сдельщикам работа в выходные и праздники оплачивается минимум по двойным сдельным расценкам. 15

Формула расчёта: Оплата за нерабочий праздничный день = Сдельная расценка × Количество произведённой продукции × 2. 1

Пример расчёта: гончар получает за каждое изделие по 150 руб.. 1 За январь 2025 года он изготовил 100 изделий, из них 10 штук 1 января. 1 Значит, за работу 1 января он получит 3 000 руб. (150 руб. × 2 × 10). 1