Как рассчитывается норма рабочего времени в праздничные дни

Норма рабочего времени в праздничные дни рассчитывается следующим образом: www.garant.ru

1. Норма конкретного месяца. www.garant.ru Продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца, и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. www.garant.ru
2. Норма рабочего времени в целом за год. www.garant.ru Продолжительность рабочей недели делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году, и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. www.garant.ru

На непрерывно действующих предприятиях, а также при суммированном учёте рабочего времени работа в праздничные дни включается в месячную норму рабочего времени. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai