Как рассчитывается норма рабочего времени в период праздников?

Норма рабочего времени в период праздников рассчитывается следующим образом: profkadrovik.ru www.garant.ru

1. Продолжительность рабочей недели делится на пять. profkadrovik.ru
2. Полученное число умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца. profkadrovik.ru
3. Из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. profkadrovik.ru

Пример расчёта для конкретного месяца: profkadrovik.ru

1. При 40-часовой рабочей неделе — 8 часов. www.garant.ru
2. При 39-часовой рабочей неделе — 7,8 часа (39 : 5). www.garant.ru
3. При 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5). www.garant.ru
4. При 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5). www.garant.ru

Для расчёта нормы рабочего времени в целом за год нужно умножить полученное число на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества часов вычесть количество часов в году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. www.kdelo.ru

При подсчёте нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учётном периоде, из этого периода исключают только время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы. profkadrovik.ru