Как рассчитывается норма рабочего времени при разных режимах труда?

Норма рабочего времени при разных режимах труда рассчитывается следующим образом:

1. Для конкретного месяца. www.consultant.ru Продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца, и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. www.consultant.ru
2. В целом за год. www.consultant.ru Продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году, и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. www.consultant.ru

Если по условиям производства или работы нельзя соблюсти ежедневную или еженедельную продолжительность рабочего времени, вводится суммированный учёт. www.klerk.ru Учётный период увеличивается со дня до месяца или года, и уже в его рамках определяется нормальное количество рабочих часов для отдельного работника. www.klerk.ru

Например, суммированный учёт применяется при вахтовом методе, сменном характере работы и гибком рабочем графике. www.klerk.ru