Норма рабочего времени при суммированном учёте рассчитывается по формуле, определённой приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 №588н: 2

НВР = (РН / 5) × РД - СЧ, где: 1

• НВР — норма времени работы; 1
• РН — продолжительность рабочей недели в часах (40, 36, 24 часа и т. д.); 1
• РД — количество рабочих дней в месяце, квартале, году по производственному календарю; 1
• СЧ — часы, на которые сокращают рабочие смены перед нерабочими праздниками. 1

Чтобы рассчитать месячную норму времени работы, нужно часовую длительность рабочей недели разделить на пять, умножить на количество рабочих дней по календарю пятидневки на месяц и вычесть часы, на которые сокращают рабочие дни перед праздниками. 1

Для расчёта нормы за год проводят такие же манипуляции, только умножать необходимо на количество рабочих дней в году. 1

Временные промежутки, в которые персонал не трудится и не исполняет обязанности (отпуска, декрет, болезни и т. д.), не входят в учёт при определении нормы. 1