Норма рабочего времени в течение месяца рассчитывается следующим образом: 12

1. Продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5. 12
2. Умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца. 12
3. Далее из полученного количества часов вычитается количество часов в этом месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. 12

При сменном режиме работы и суммированном учёте рабочего времени расчёт нормы рабочего времени в месяц осуществляется по формуле: НРВмесяц = НПчас × РДмесяц – ПДчас, где: 5

• НРВмесяц — норма рабочего времени в месяц; 5
• НПчас — нормальная продолжительность рабочего дня в часах; 5
• РДмесяц — количество рабочих дней в месяце по производственному календарю; 5
• ПДчас — сокращение количества рабочих часов в предпраздничные дни; 5
• РНтк — продолжительность рабочей недели для категории работника по ТК РФ (40 часов, 36 часов и т. д.). 5

Если работник отсутствовал по какой-то причине (болезнь, отпуск, командировка), то эти дни и приходящееся на них количество часов отнимают от нормы рабочего времени в месяц. 5