Как рассчитать производительность работы нескольких специалистов в одной команде?
Для расчёта производительности работы нескольких специалистов в одной команде можно использовать формулы, основанные на показателях выработки или трудоёмкости. 15
Формула расчёта выработки: В = Q / T, где: 1
- В — выработка; 1
- Q — количество изготовленных товаров; 1
- T — время, затраченное на производство, или количество специалистов, принимавших в этом участие. 1
Формула расчёта трудоёмкости: Тр = T / Q, где: 1
- Тр — трудоёмкость; 1
- Т — рабочее время; 1
- Q — количество изготовленных товаров или оказанных услуг или их стоимость. 1
Пример расчёта: на кондитерском предприятии работает 20 человек, которые в день совместно производят 80 тортов. 1 Нужно подсчитать выработку за день для одного кондитера. 1 Для этого 80 : 20 = 4 штуки. 1
Для оценки командной работы также можно использовать ключевые показатели эффективности (KPI). 2 Некоторые из них: выполнение задач в срок, качество работы, удовлетворённость клиентов, эффективность коммуникации. 2
Кроме того, для анализа загруженности команды и расчёта оптимальной нагрузки можно использовать учёт рабочего времени, фиксировать, когда сотрудник приступил к задаче, сколько времени потратил, когда закончил работу, какой процент задач выполнил вовремя. 4 Также полезно сопоставлять плановые и фактические трудозатраты. 4
