Как рассчитать продолжительность рабочего дня при посменном графике работы?

Продолжительность рабочего дня при сменном графике зависит от режима работы, который определяет работодатель. spectrumdata.ru Например, при двухсменном графике одна смена длится 12 часов, при трёхсменном и четырёхсменном — каждая по 8 часов. spectrumdata.ru

Чтобы рассчитать норму рабочего времени, которую нужно отработать за учётный период (обычно месяц) при сменном графике, используют формулу из Приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.08.09 №588н: kontur.ru www.kontur-extern.ru

Норма рабочего времени на период = Установленная работнику продолжительность рабочего времени в неделю / 5 раб. дн. × Количество рабочих дней в периоде по календарю пятидневной рабочей недели — Количество часов, на которые сокращается рабочее время в предпраздничные рабочие дни. www.kontur-extern.ru

Пример расчёта: трактористу Иванову с 3-м классом условий труда установлена 36-часовая рабочая неделя. www.kontur-extern.ru Он работает по сменному графику с учётным периодом квартал. www.kontur-extern.ru Норма рабочего времени Иванова на 3 квартал 2025 года составит: 36 часов / 5 рабочих дней × 66 рабочих дней (по календарю для пятидневки в 2025 году) — 0 часов = 475,2 часа. www.kontur-extern.ru

Важно, чтобы суммарное рабочее время за учётный период не превышало норму. www.kdelo.ru Исключение — сотрудники, для которых длительность смены ограничена трудовым законодательством (ст. 94 ТК РФ). www.kdelo.ru Например, для подростков 16–18 лет предельная продолжительность смены зависит от графика: до 7 часов — при работе в каникулы или после школы, до 4 часов — при совмещении с учёбой. www.kdelo.ru Для работников с инвалидностью продолжительность смены определяет медицинское заключение. www.kdelo.ru