Чтобы рассчитать норму рабочего времени в июне при разных режимах работы, нужно выполнить следующие шаги: 15

1. Определить продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов). 15
2. Делить продолжительность рабочей недели на 5. 15
3. Умножить полученное значение на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца. 15
4. Из полученного количества часов вычесть количество часов в месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. 15

Некоторые примеры расчёта нормы рабочего времени в июне:

• при 40-часовой рабочей неделе — 151 час (40 часов / 5 дней × 19 рабочих дней); 1
• при 39-часовой рабочей неделе — 147,2 часа (39 часов / 5 дней × 19 рабочих дней); 1
• при 36-часовой рабочей неделе — 135,8 часа (36 часов / 5 дней × 19 рабочих дней); 1
• при 24-часовой рабочей неделе — 90,2 часа (24 часа / 5 дней × 19 рабочих дней). 1

При подсчёте нормы рабочего времени для конкретного сотрудника нужно исключить периоды, когда человек не работал, но за ним сохранялось место работы (время болезни, отпусков и т. д.). 4