Для расчёта нормы рабочего времени при скользящем графике удобно использовать производственный календарь на соответствующий год. 2 Но можно посчитать её и самостоятельно. 2

За основу берётся еженедельная продолжительность рабочего времени. 2 Нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов в неделю. 2 Но для некоторых категорий работников она меньше, например, для инвалидов I или II группы — не больше 35 часов в неделю. 2

Пример формулы расчёта: 2 месячная норма рабочего времени = (продолжительность рабочей недели в часах / 5 х количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в конкретном месяце) – количество часов в этом месяце, на которое сокращается рабочий день накануне праздника. 2

Из нормы рабочих часов, которые сотруднику необходимо отработать в учётном периоде, нужно исключить время, когда он не работал, но за ним сохранялось место работы. 2 Например, когда сотрудник был в отпуске или на больничном. 2

Также при составлении скользящего графика нужно соблюдать требование ст. 110 ТК РФ: продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. 3