Как рассчитать норму рабочего времени на третий квартал года для разных типов рабочих графиков?

Возможно, имелся в виду порядок расчёта нормы рабочего времени на определённые календарные периоды, в том числе на третий квартал года, для разных типов рабочих графиков. nalog-nalog.ru www.consultant.ru

Согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 №588н, норма рабочего времени рассчитывается по расчётному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. www.consultant.ru base.garant.ru

Алгоритм расчёта: nalog-nalog.ru www.consultant.ru

1. Продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5. nalog-nalog.ru www.consultant.ru
2. Полученное значение умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца. nalog-nalog.ru www.consultant.ru
3. Из полученного количества часов вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. nalog-nalog.ru www.consultant.ru

Пример расчёта для марта 2025 года: nalog-nalog.ru

• 40 / 5 х 21 - 1 = 167 часов. nalog-nalog.ru
• 36 / 5 х 21 - 1 = 150,2 часа. nalog-nalog.ru
• 24 / 5 х 21 - 1 = 99,8 часа. nalog-nalog.ru

Для других вариантов сокращённого рабочего времени нужно подставить своё значение. nalog-nalog.ru

Также можно использовать производственный календарь, где уже заранее подсчитаны нормы рабочего времени для разных вводных данных: для учётного периода в неделю, месяц, квартал или год при рабочей неделе различной продолжительности. assistentus.ru