Количество фактически отработанных дней при неполном рабочем дне в расчётном периоде рассчитывается исходя из общего числа дней в этом периоде. 1 Их не нужно уменьшать пропорционально ставке сотрудника. 1

Если какой-то из месяцев отработан не полностью, то количество дней в нём определяется делением 29,3 на календарное количество дней месяца и умножением получившегося числа на фактически отработанное в месяце число дней. 2 Если в расчётном периоде сотрудник не полностью отработал несколько календарных месяцев, то количество не полностью отработанных календарных дней определяют по каждому из них, а затем суммируют. 3

При неполном рабочем дне зарплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени. 2 Для расчёта среднего заработка нужно разделить начисленную за расчётный период сумму на количество отработанных в этом периоде дней. 2