Распределение рабочих по производственным цехам на промышленных предприятиях происходит на основе разделения труда. 13

Некоторые виды разделения труда и способы распределения:

• Технологическое. 13 Производственный процесс делят на стадии (заготовительную, обрабатывающую, сборочную), фазы, частичные технологические процессы и операции. 3 Например, при подетальном разделении труда рабочему поручают выполнение всех операций, составляющих процесс изготовления детали или законченную фазу изготовления данной детали. 3 При поэлементном разделении труда операция осуществляется несколькими рабочими, и каждый рабочий постепенно выполняет часть операции, отдельный приём или трудовое действие. 3
• Функциональное. 3 Определяет роль и место каждого работника в процессе труда на предприятии. 3 Согласно этому разделению, всех рабочих, в зависимости от их отношения к технологическому процессу, подразделяют на основных, занятых непосредственно выпуском продукции, выполнением работ или оказанием услуг, и вспомогательных, обеспечивающих условия для производительной работы основных рабочих. 3
• Профессиональное. 3 Заключается в обособлении внутри функциональных групп отдельных видов работ в зависимости от содержания и устойчивости их закрепления за одними и теми же работниками. 3 Оно обусловливает деление персонала предприятия на отдельные группы работников по профессиям и специальностям. 3
• Квалификационное. 13 Внутри каждой профессиональной группы осуществляется разделение работников в зависимости от уровня квалификации, то есть от способности выполнять работу определённой сложности, требующую специальных теоретических знаний, практических навыков и опыта. 3

На основе разделения труда формируются производственные участки. 4 За каждым участком закрепляют бригаду рабочих (7–12 человек) и начальника участка (старшего мастера, бригадира). 4 Бригады формируют исходя из специализации рабочих, то есть в одну бригаду включают рабочих одной и/или смежных профессий, занятых на однородных технологических процессах. 4