Как распределяются рабочие часы при переходе на 4-дневную рабочую неделю?

При переходе на четырёхдневную рабочую неделю возможно два варианта распределения рабочих часов: prosto.rabota.ru

1. С сохранением рабочих часов. prosto.rabota.ru Сотрудники продолжают работать 40 часов в неделю, но при этом у них четыре рабочих дня. prosto.rabota.ru Получается 10 часов в день и три выходных. prosto.rabota.ru Такой график может привести к переутомлению сотрудников. prosto.rabota.ru
2. С сокращением рабочих часов. prosto.rabota.ru Сотрудники трудятся по 8 часов в день, но не пять, а четыре дня в неделю — в итоге они работают по 32 часа. prosto.rabota.ru При этом работодатель может определить любой день недели в качестве дополнительного выходного. prosto.rabota.ru

Вопрос о распределении рабочего времени в каждой сфере решается индивидуально. www.sravni.ru При согласовании учитывается специфика работы и потребности коллектива. www.sravni.ru