Как распознать вакантную должность в крупной компании?

Чтобы распознать вакантную должность в крупной компании, можно обратить внимание на следующие аспекты в описании вакансии:

• Зарплата. www.klerk.ru Слишком малая цифра может указывать на то, что работодатель собирается сэкономить на этой позиции. www.klerk.ru Слишком большой заработок по отношению к среднему для должности и отрасли должен насторожить: возможно, круг обязанностей будет шире, а уровень ответственности — выше. www.klerk.ru
• Должностные обязанности. www.klerk.ru Слишком широкий круг задач может говорить о том, что работодатель собирается сэкономить. www.klerk.ru Слишком маленький список обязанностей — повод задуматься об отсутствии возможностей для развития. www.klerk.ru
• Требования к соискателю. www.klerk.ru Стоит оценить, насколько требуемый опыт и знания соответствуют предложенной должности и зарплате. www.klerk.ru
• Описание деятельности компании. www.klerk.ru Хорошо, если информации достаточно и есть ссылка на сайт предприятия. www.klerk.ru
• Условия работы. www.klerk.ru В этом разделе работодатель, как правило, сообщает о рабочем графике и дополнительных бонусах. www.klerk.ru

Также можно уточнить у работодателя планы компании на ближайшие 5–10 лет: собирается ли организация расширять организацию, менять структуру и схемы работы. www.hr-director.ru