Как распознать признаки нерадивого отношения к работе у сотрудника?

Некоторые признаки нерадивого отношения к работе у сотрудника:

• Регулярные опоздания. dzen.ru Они говорят о низком уровне ответственности и отсутствии самодисциплины. dzen.ru
• Механическое исполнение обязанностей. dzen.ru Если работа превращается в рутину, это признак того, что сотрудник потерял к ней интерес. dzen.ru
• Невозможность расставить приоритеты между задачами. dzen.ru Сотрудник предпочитает всё время посвящать выполнению мелких задач и не уделяет должного внимания долгосрочным целям компании. dzen.ru
• Частые ошибки. dzen.ru Регулярные ошибки — главный признак невнимательного отношения к работе. dzen.ru
• Постоянное отпрашивание. dzen.ru Частые отгулы и просьбы пораньше уйти с работы настораживают начальство. dzen.ru
• Снижение работоспособности. hh.ru Сотрудник выполняет минимальный объём работы, который от него требуют. hh.ru
• Абстрагирование от коллег и команды. hh.ru Например, он перестаёт общаться и взаимодействовать с коллегами: игнорирует корпоративы и праздники, нерабочие встречи, не участвует в общих обсуждениях. hh.ru

Важно помнить, что каждый человек уникален, и у разных ситуаций могут быть свои особенности.