Как распознать лидеров в коллективе и как их развить?

Чтобы распознать лидеров в коллективе, можно использовать следующие методы:

• Наблюдение. 1 Стоит обратить внимание на тех, кто берёт инициативу, помогает другим и активно участвует в обсуждениях. 1
• Опросы и анкеты. 1 Они позволяют собрать мнения участников группы о том, кто, по их мнению, является лидером. 1
• Тесты на лидерские качества. 1 Существуют различные тесты, которые помогают оценить лидерские качества участников группы. 1
• Ролевые игры и симуляции. 1 Проведение ролевых игр и симуляций позволяет наблюдать за тем, как участники группы ведут себя в различных ситуациях. 1
• Оценка «360 градусов». 6 Лидер будет обнаружен, если на его признаки укажут непосредственный руководитель, коллеги, подчинённые и другие заинтересованные стороны. 6

Для развития лидерских качеств можно предпринять следующее:

• Предоставить дополнительные возможности для обучения. 7 Например, организовать семинары по лидерству или коучинг. 7
• Дать возможность возглавить проекты или инициативы в команде. 7
• Обеспечить поддержку и руководство, когда люди берут на себя новые лидерские роли. 7
• Поощрять поиск наставников и других ресурсов, которые помогут развить навыки и знания. 7
• Организовать специальные проекты, ротацию, стажировки и курсы по саморазвитию. 4