Как работодатели организуют работу в канун Нового года в разных странах мира?

Организация работы в канун Нового года в разных странах имеет свои особенности:

• В Италии накануне праздника сотрудникам предлагают навести порядок в офисе и избавиться от мусора. e.hr-director.ru Для этого нужно собрать накопившиеся на рабочих местах старые вещи, упаковать их в мешок и выставить в коридор. e.hr-director.ru Подразделению, которое первым очистит своё помещение, вручают приз. e.hr-director.ru
• В Шотландии работодатели могут стимулировать сотрудников не опаздывать. e.hr-director.ru Для этого объявляют неделю встречи Нового года по-шотландски: описывают, как должен выглядеть тот, кто может принести счастье. e.hr-director.ru Под описание подбирают работников, которые хронически опаздывают. e.hr-director.ru В конце выявляют тех, кто действительно первым приходит на работу, и поощряют их. e.hr-director.ru
• В Германии празднование Нового года начинается заранее — в первой половине декабря. www.forbes.ru В крупных компаниях организуют корпоративные мероприятия с выступлениями знаменитостей, живой музыкой, накрытыми столами и различными увеселениями. www.forbes.ru Во многих компаниях сотрудники поют на сцене и участвуют в подготовке праздника. www.forbes.ru
• В Японии существуют «банковские каникулы» — с 29 декабря по 3 января включительно, в этот период работники официальных организаций (офисов и банков) не работают. tonkosti.ru

Это лишь некоторые примеры, как работодатели организуют работу в канун Нового года в разных странах.