Вопрос для Нейро
10 июня
Как работодатели могут заменить график отпусков письменным соглашением с сотрудником?
Нейро
На основе 5 источников
Микропредприятия и некоммерческие организации могут заменить график отпусков письменным соглашением с сотрудником, сделав соответствующую отметку в трудовом договоре работника (статья 309.2 ТК РФ). 3
Форма соглашения о предоставлении отпуска в законодательстве не утверждена, поэтому составить документ можно в произвольной форме. 3
Соглашение будет основанием для предоставления ежегодного отпуска. 3 Несмотря на наличие соглашения, сотрудник должен заранее написать заявление на очередной отпуск, а руководитель — подписать его. 1
Для других работодателей такой замены графика отпусков нет, это противоречило бы трудовому законодательству. 2
0
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Jun 17 2025 10:03:28 GMT+0300 (Moscow Standard Time)