Чтобы обеспечить непрерывность производственного процесса во время длительных выходных, работодатели могут использовать сменный режим работы. 13 Один работник или группа сотрудников будут сменять других, что позволит установить круглосуточный режим и не останавливать производство. 1

Для этого нужно составить график сменности. 1 В нём планируют рабочие дни сотрудников с учётом нормы рабочего времени за учётный период для каждого из них. 1

Также можно предусмотреть рабочую неделю с предоставлением выходных дней по скользящему графику. 1 Например, установить режим «сутки через трое» или «два через два». 1 В итоге дни отдыха, чередуясь с рабочими днями, будут приходиться на различные дни недели. 1

Кроме того, можно ввести суммированный учёт рабочего времени. 1 Он позволит работодателю корректировать время нахождения сотрудника на рабочем месте в пределах установленной ему продолжительности рабочего времени за учётный период. 1