Как работодатели могут найти соискателей через центры занятости?

Несколько способов, как работодатели могут найти соискателей через центры занятости:

• Организация «выездного отдела кадров». trud-nnov.ru Специалист кадровой службы предприятия встречается с потенциальными работниками на территории центра занятости. trud-nnov.ru Такая форма позволяет сократить срок поиска необходимых работников. trud-nnov.ru
• Проведение «открытых отборов». trud-nnov.ru www.vbr.ru На встрече представитель организации-работодателя рассказывает об имеющихся вакансиях, специфике и условиях работы. www.vbr.ru Затем он отбирает анкеты подходящих кандидатов и приглашает их на собеседования. www.vbr.ru
• Участие в программах временной занятости. trud-nnov.ru Например, в организации оплачиваемых общественных работ или временного трудоустройства безработных граждан. trud-nnov.ru trudvsem.ru
• Профессиональное обучение и повышение квалификации специалистов по заявке работодателя под гарантированное трудоустройство. trud-nnov.ru
• Проведение ярмарок вакансий, в которых участвует множество работодателей. www.vbr.ru Соискателю нужно взять с собой резюме и отдать представителям интересующих компаний или же на месте заполнить анкету. www.vbr.ru