Как работодатель может учитывать пожелания сотрудников о времени их отпуска?

Работодатель может учитывать пожелания сотрудников о времени их отпуска, но не обязан этого делать. www.kontur-extern.ru Он вправе по своему усмотрению распределить отпуска сотрудников с учётом потребностей производственного процесса или характера деятельности (сезонности). pravoved.ru

Однако есть категории работников, пожелания которых при составлении графика отпусков необходимо учитывать. www.consultant.ru Например, это сотрудники, имеющие право на предоставление отпуска в удобное для них время, например имеющие трёх и более детей до 18 лет, младшему из которых не исполнилось 14 лет. www.consultant.ru С ними необходимо согласовать даты отдыха. www.kdelo.ru

Чтобы исключить конфликты и разногласия с работниками, все подобные особенности предоставления отпусков лучше предусмотреть в локальном нормативном акте (положении о внутреннем трудовом распорядке или коллективном договоре). pravoved.ru