Как работает учет рабочего времени при 6-дневной рабочей неделе?

Учёт рабочего времени при шестидневной рабочей неделе осуществляется с учётом нескольких правил, установленных Трудовым кодексом РФ: nalog-nalog.ru profkadrovik.ru

• Выходной день — один, как правило, воскресенье (ст. 111 ТК РФ). nalog-nalog.ru profkadrovik.ru Если компания не может остановить производственный процесс в этот день, то работникам предоставляют другое время отдыха, согласно правилам внутреннего распорядка (ПВТР). profkadrovik.ru
• Накануне выходного дня продолжительность работы не может превышать 5 часов (ст. 95 ТК РФ). nalog-nalog.ru profkadrovik.ru Обеденный перерыв при этом не учитывается. buhguru.com
• Норма рабочего времени — 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). buhguru.com nalog-nalog.ru Перед праздничными днями трудовой период сокращается на 1 час. buhguru.com
• В предпраздничный день рабочий день сокращается на один час (ст. 95 ТК РФ). nalog-nalog.ru

На практике рабочее время распределяется следующим образом: с понедельника по пятницу — 7 часов, суббота — 5 часов, без учёта положенного перерыва. buhguru.com profkadrovik.ru

В некоторых производственных организациях в течение дня интенсивность работы разная, поэтому рабочий день можно разделить на любое количество частей любой продолжительности (ст. 105 ТК РФ). buhguru.com profkadrovik.ru Единственное условие — общее количество отработанных часов не должно быть выше нормы. profkadrovik.ru

Для учёта рабочего времени используют табель, в котором фиксируют фактически отработанные часы — 7 часов в будни текущей недели и 5 часов в субботу. buhguru.com