Как работает система волонтерских программ для специалистов социальной работы?

Система волонтёрских программ для специалистов социальной работы включает несколько этапов: vk.com

1. Привлечение граждан к участию в волонтёрской работе. vk.com Для этого социальная служба использует средства массовой информации, листовки, объявления и другую рекламную продукцию. vk.com
2. Подготовка волонтёров. vk.com Кандидаты проходят специальную подготовку в социальной службе. vk.com В ходе обучения они приобретают теоретические знания и практические навыки в области волонтёрской деятельности, знакомятся со спецификой работы учреждения и получателей социальных услуг. xn--h1aaqbafhd7ao.xn--p1ai
3. Организация волонтёрских групп и реализация волонтёрской работы. vk.com Работа осуществляется в соответствии с определённой социальной программой, планом работы в группе и графиком волонтёрской помощи. vk.com
4. Сопровождение работы добровольцев. edu.dobro.ru Оно предусматривает обеспечение поддержки работы волонтёров, проведение мониторинга и оценки работы, реализацию интересов и потребностей волонтёров и другие меры. edu.dobro.ru
5. Признание и поощрение волонтёров. edu.dobro.ru scilead.ru Формат волонтёрства не предполагает оплаты, но это не значит, что добровольный помощник не должен получить благодарность за свой труд. edu.dobro.ru Поощрение может выражаться в разных формах. edu.dobro.ru

Работой волонтёров руководит социальный работник или супервизор. vk.com Его задача — наблюдать за работой волонтёров, предоставлять консультации, советы и рекомендации по обращению в различных ситуациях, проводить совещания и собрания. vk.com