Система трудоустройства молодёжи в Турции включает несколько элементов:

• Ярмарки вакансий. 1 В крупных городах, например в Стамбуле, в течение года проводится множество таких мероприятий, на которых компании представляют себя и собирают резюме студентов. 1
• Центры карьеры в университетах. 1 Они помогают студентам планировать трудовую жизнь после окончания учёбы и объявляют о подходящих возможностях трудоустройства. 1
• Международные программы стажировки. 1 Большинство из них проходят в летний период, но есть и международные программы, которые могут длиться до 12 месяцев. 1 При этом студентам, находящимся в Турции для прохождения такой стажировки, не требуется разрешение на работу. 1

Процедура официального трудоустройства в Турции включает несколько этапов: 2

1. Приглашение на работу. 2 Иностранец должен получить от нанимателя приглашение или подписать с ним трудовой контракт. 2 В документе указывается должность, период сотрудничества и оклад. 2
2. Оформление рабочей визы. 2 Разрешение на въезд и пребывание в Турции с целью трудоустройства выдаётся заявителю консульством в стране постоянного пребывания. 2 Виза запрашивается на основании официального приглашения от работодателя или трудового контракта. 2
3. Заполнение заявления на рабочее разрешение. 2 В течение 30 дней после подачи иностранцем ходатайства о выдаче визы турецкий работодатель обязан на государственном электронном портале войти в открытое дело по присвоенному номеру, заполнить форму и загрузить запрашиваемые документы. 2

Также для поиска работы можно обратиться в частные кадровые агентства, список которых представлен на сайте государственной службы занятости. 2