Система трудоустройства молодёжи в Ивановской области работает в рамках долгосрочной программы содействия занятости молодёжи на период до 2030 года. 12 Её цель — создать условия для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодёжи. 3

Некоторые элементы системы:

• Доступная профессиональная ориентация. 1 Гарантированное общее и профессиональное образование и профессиональная подготовка направлены на приобретение востребованных навыков. 1
• Создание достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. 1
• Комплекс мер по содействию трудоустройству молодёжи, развитию молодёжного предпринимательства и самозанятости. 1
• Государственная финансовая поддержка работодателей при приёме на работу безработных граждан в возрасте до 30 лет. 3 В 2022 году этой возможностью воспользовались более 130 работодателей региона, которым частично компенсировали затраты на оплату труда порядка 150 сотрудников. 3

Также в регионе идёт программа по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию молодёжи в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». 3 В 2022 году из 320 молодых граждан, прошедших обучение, 291 человек (91%) нашёл работу или открыл собственное дело. 3