Как работает система сокращенного рабочего дня в учреждениях во время государственных праздников?

Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. 14 Это правило распространяется на штатных специалистов с полным рабочим днём, а также на сотрудников, которые работают неполный или сокращённый день на постоянной основе. 1

Некоторые исключения:

• Работники непрерывно действующих организаций и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день. 1 В таких случаях переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 1
• Дни, которые выпадают на выходные. 34 Например, если праздничный день выпадает на воскресенье (а суббота — выходной), то в пятницу рабочий день уменьшаться не будет. 3

Перечень нерабочих праздничных дней установлен статьёй 112 ТК РФ. 5

Кроме государственных праздников, есть профессиональные, религиозные, международные и другие праздники, которые не влияют на учёт рабочего времени. 1