Как работает система контроля рабочего времени в воспитательных учреждениях?

Система контроля рабочего времени в воспитательных учреждениях включает несколько аспектов:

• Составление графика рабочего времени. ds1.uokvz.ru Перед началом учебного года администрация учреждения утверждает график, который предусматривает время начала и окончания работы, перерыв для отдыха и питания. ds1.uokvz.ru При необходимости в график могут вноситься коррективы. ds1.uokvz.ru
• Учёт рабочего времени. dou301.ru Ответственный работник контролирует своевременность явки сотрудников на работу и ухода с работы, их фактическое время пребывания на рабочем месте. dou301.ru Также он следит за тем, чтобы работники представляли документы, подтверждающие уважительные причины отсутствия на рабочем месте. dou301.ru
• Ведение табеля учёта рабочего времени. dou301.ru www.kdelo.ru Табель ведётся по унифицированной форме Т-13 на бумажном носителе. dou301.ru Сведения в табель вносятся на основании надлежащим образом оформленных документов, например приказов, листков нетрудоспособности, справок о выполнении государственных или общественных обязанностей. dou301.ru
• Контроль за соблюдением норм рабочего времени. www.kdelo.ru Для педагогических работников предусмотрены определённые льготы, в том числе сокращённая продолжительность рабочего времени и ограничение учебной нагрузки. www.kdelo.ru Работодатель не имеет права превышать установленную законом норму рабочего времени или верхний предел учебной нагрузки. www.kdelo.ru

При формировании графика работы педагогического персонала ориентируются на главу 52 Трудового кодекса РФ, приказы Минобрнауки и закон от 29.12.2012 №273-ФЗ. www.kdelo.ru