Как работает система карьерного роста в компании О'КЕЙ?

Система карьерного роста в компании «О’КЕЙ» предполагает возможность быстрого продвижения. www.okmarket.ru За годы работы сотрудник может пройти путь от рядового работника торгового зала или ассистента до менеджера или руководителя. www.okmarket.ru

Несколько аспектов системы:

• Обучение и тренинги. www.okmarket.ru Для профессионального и личностного роста предусмотрены циклы тренингов и обучающие программы. www.okmarket.ru Есть курсы по развитию технических навыков, вводное обучение, программы личной эффективности и другие. www.okmarket.ru
• Наставничество. www.okmarket.ru Для новых сотрудников институт наставничества помогает быстрее адаптироваться на новом месте и познакомиться с корпоративной культурой. www.okmarket.ru
• Программы для сотрудников с высоким потенциалом. www.okmarket.ru Такие программы повышают эффективность руководства персоналом и процессами. www.okmarket.ru
• Обязательное обучение. www.okmarket.ru Прохождение курсов зависит от требований к той или иной должности. www.okmarket.ru

По словам сотрудников, карьерный рост возможен благодаря стремлению к развитию и саморазвитию, а также поддержке со стороны коллег и наставников. vk.com