Как работает система электронного оформления трудовых документов в Турции?

Система электронного оформления трудовых документов в Турции работает через портал электронного правительства Турции (turkiye.gov.tr). 5

Процедура официального трудоустройства в Турции состоит из нескольких этапов: 1

1. Приглашение на работу. 1 Иностранец должен получить от нанимателя приглашение или подписать с ним трудовой контракт. 1 В документе указывается должность, период сотрудничества и оклад. 1
2. Оформление рабочей визы. 1 Разрешение на въезд и пребывание в Турции с целью трудоустройства выдаётся заявителю консульством в стране постоянного пребывания. 1 Виза запрашивается на основании официального приглашения от работодателя или трудового контракта. 1
3. Заполнение заявления на рабочее разрешение. 1 В течение 30 дней после подачи иностранцем ходатайства о выдаче визы турецкий работодатель обязан на государственном электронном портале войти в открытое дело по присвоенному номеру, заполнить форму и загрузить запрашиваемые документы. 1
4. Получение разрешения на работу. 1 После положительного рассмотрения заявки турецкими ведомствами, которые регулируют деятельность в той сфере, где иностранец планирует работать, ходатайство одобряется. 1 Документ в виде пластикового удостоверения, дающий право на трудоустройство в республике, выдаётся сотрудником консульства. 1
5. Въезд на территорию Турции. 1 Иностранцы, которые получили разрешение на трудоустройство через консульство, должны в течение 20 дней от даты пересечения границы зарегистрироваться по месту жительства в республике. 1 Приступить к исполнению служебных обязанностей сотрудники должны на протяжении месяца после въезда, но не позже 6 месяцев с даты получения документа, дающего право на работу в Турции. 1

Заявления на разрешение на работу оцениваются Министерством труда и социальной защиты Турции. 4 Процесс включает проверку поданных документов, соответствие требованиям и оценку потребностей рынка труда. 4