Как работает шестидневная рабочая неделя в условиях пятидневной трудовой недели?
Шестидневная рабочая неделя не означает, что работник обязан трудиться больше, чем при пятидневной неделе. ppt.ru Согласно статье 91 ТК РФ, продолжительность рабочей недели при любом графике не может превышать 40 часов. ppt.ru profkadrovik.ru
Некоторые особенности графика работы при шестидневной неделе:
- Общий выходной — воскресенье (статья 111 ТК РФ). ppt.ru profkadrovik.ru Но с учётом особенностей производственного процесса работодатель может установить выходным другой день, например, понедельник. ppt.ru
- Перед выходным рабочий день не может длиться более 5 часов (статья 95 ТК РФ). ppt.ru profkadrovik.ru
- Перед праздничными и нерабочими днями рабочее время сокращается ещё на 1 час (статья 95 ТК РФ). profkadrovik.ru
- Когда продолжительность смены превышает 4 часа, сотруднику предоставляются перерывы на отдых и приём пищи (минимум 30 минут). ppt.ru
В большинстве случаев график работы при шестидневной неделе выглядит так: по 7 часов с понедельника по пятницу, не считая обеденного перерыва, и 5 часов в субботу. profkadrovik.ru
Шестидневный режим работы закрепляется в правилах внутреннего трудового распорядка, а график работы ИП при шестидневке или микропредприятия, которые не утверждают локальные нормативные акты, прописывается в трудовом договоре с каждым работником. ppt.ru
