Роботы для поиска работы работают следующим образом:
- Поиск резюме и их оценка на соответствие требованиям. {9-host} На основе заданных рекрутером параметров «идеального кандидата» система самостоятельно ищет на карьерных сайтах и в соцсетях подходящих по критериям специалистов. {9-host} Когда находит, автоматически заносит все данные и контакты в соответствующую вакансию в базе. {9-host}
- Обзвон соискателей при помощи аудиобота. {9-host} Обычно бот обзванивает релевантных кандидатов по заданному скрипту, чтобы провести первичную проверку и оценить заинтересованность в работе. {9-host}
- Сбор данных через чат-бота. {9-host} В ходе короткой беседы боты узнают от соискателей всё, что требуется для отбора на линейную вакансию. {9-host} Помимо формальных вопросов об опыте, образовании, возрасте и удобном районе для работы, бот может задавать и более специализированные: о знании языка, категории водительских прав, наличии медкнижки, пожеланиях по зарплате и пр.. {9-host}
- Первичный отбор по видеоинтервью. {9-host} Кандидат получает ссылку на сервис, где ему предлагается записать на видео короткие ответы на 5–10 вопросов и сохранить их в системе. {9-host} После рекрутер просматривает собранные роботом данные в удобное для себя время и принимает решение. {9-host}
Чтобы отключить чат-бота подбора из базы резюме, нужно зайти в отклики вакансии, к которой он подключён, нажать на баннер «Чат-бот из базы резюме работает» и сменить статус на «Отключён». feedback.hh.ru