Как пройти испытательный срок и укрепить свою репутацию у нового работодателя?

Чтобы пройти испытательный срок и укрепить свою репутацию у нового работодателя, рекомендуется:

• Подготовиться к новым задачам. rb.ru Стоит сразу после принятия предложения спросить будущего руководителя о том, чем предстоит заниматься в первое время. rb.ru
• Понять, каких результатов ждут на испытательном сроке. rb.ru Для этого во многих компаниях составляют план работы и ставят KPI. rb.ru Если после общения с непосредственным руководителем осталось непонимание, стоит обратиться за помощью к HR. rb.ru
• Показать все, на что вы способны. rb.ru Первые месяцы в компании — это время, когда нужно выкладываться по максимуму. rb.ru
• Проявлять инициативу. rb.ru Не стоит бояться предлагать идеи и делиться экспертизой, тем опытом, который был приобретён на прошлом месте. rb.ru
• Общаться с коллегами. rb.ru hh.ru Тёплые отношения с новыми коллегами помогают получить дополнительную важную информацию об атмосфере и культуре компании. hh.ru
• Соблюдать трудовую дисциплину. rb.ru Опоздания и неявки без предупреждений могут затмить все профессиональные достижения. rb.ru
• Делиться с руководителем своими промежуточными результатами. hh.ru Как минимум нужно составлять письменные отчёты, брать слово на митапах и совещаниях и по возможности показывать результаты работы в формате презентаций. hh.ru

Если возникают сложности, стоит попросить о развёрнутой обратной связи у руководителя или HR-менеджера. hh.ru