Чтобы проверить соответствие информации в электронной трудовой книжке и других документах, можно воспользоваться следующими рекомендациями:

• Работнику следует запросить выписку из электронной трудовой книжки. 1 Её можно получить у нынешнего или предыдущего работодателя (только за период работы у него), через МФЦ, территориальный орган Социального фонда России или портал «Госуслуги». 13 Если при ознакомлении с выпиской обнаружены ошибки или отсутствие данных, можно обратиться к тому работодателю, который их допустил. 1
• Работодателю следует запрашивать документальное подтверждение у соискателя. 1 При появлении сомнений нужно уточнить у работника, какие сведения и документы он предъявляет, в том числе касательно выбора и применения формата трудовой книжки. 1 Например, можно проверить данные из формы СТД-СФР или СТД-Р, которые соискатель предъявляет при трудоустройстве. 1

Также можно уточнить у работодателя, когда он отправил сведения в Социальный фонд. 2 При переводе на другую работу информация должна быть передана до 25 числа следующего месяца, а при увольнении или приёме на работу — не позднее следующего рабочего дня. 2