В разных странах существуют различные подходы к переработкам во время официальных праздников:
Дания. habr.com Перерабатывать можно, но это не оплачивается. habr.com Однако за счёт переработок можно взять дополнительные выходные. habr.com
Латвия. habr.com Переработки скорее осуждаются, начальство против, чтобы сотрудники работали сверхурочно. habr.com
Сингапур. habr.com Переработки осуждаются, лучше успевать всё в рабочие часы. habr.com
Финляндия. habr.com Переработки не обязательны, но разрешены, можно остаться и заработать побольше. habr.com
Швеция. habr.com Переработки не обязательны, но разрешены, но не больше 150 часов в год — это ограничивает закон. habr.com
Австралия. habr.com Переработки есть, но они очень хорошо оплачиваются. habr.com
Люксембург. habr.com Перерабатывать можно только, если очень нужно и крайне редко, при этом хорошо оплачивают. habr.com
Китай. habr.com Сам график в 12 часов уже считается переработкой, обычно сверх этого ничего нет, хотя иногда бывает — и компании такое поощряют. habr.com
США. easystaff.io Законодательство не запрещает превышать стандартную 40-часовую рабочую неделю, если сотрудникам доплачивают за переработку. easystaff.io
Германия. easystaff.io Есть 8 официальных праздников, которые отмечаются во всех 16 федеральных землях Германии, и работать в которые строго запрещено (за исключением экстренных служб и ресторанов). easystaff.io
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.