Как происходят переработки в рабочем дне и их регулирование в разных странах?

Переработка — практика, когда сотрудники остаются на рабочем месте после окончания рабочего дня или выходят на работу в выходные. 7 Она проявляется в разных формах: сверхурочная работа, работа в выходные, постоянное чувство необходимости быть «на связи» после окончания рабочего дня или в отпуске. 7

Регулирование переработок в разных странах отличается:

• В странах Европейского союза максимальная продолжительность рабочей недели с учётом сверхурочных не должна превышать 48 часов. 1 Страны следуют Директиве 2003/88/EC. 1
• В США на федеральном уровне отсутствует ограничение максимальной продолжительности рабочей недели, но установлено требование оплаты сверхурочных за работу свыше 40 часов в неделю. 1 Основным документом, который защищает работников, является Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA). 5
• В Японии сверхурочная работа строго регулируется Законом о стандартах труда. 4 Любая работа, превышающая 8 часов в день или 40 часов в неделю, считается сверхурочной. 4 Работа, выполняемая в назначенные выходные дни (например, воскресенья) или в праздничные дни, также рассматривается как сверхурочная. 4
• В Германии Закон о рабочем времени предусматривает максимальную продолжительность рабочего времени 8 часов в день и 48 часов в неделю. 3 Работодатель может увеличить рабочее время максимум до 10 часов в день, только если это предусмотрено контрактом работника или тарифным соглашением. 3
• В Южной Корее законодательно ограничен максимальный объём сверхурочных 12 часами в неделю. 1