Как происходит взаимодействие между государственными и частными агентствами занятости?

Взаимодействие между государственными и частными агентствами занятости может происходить в разных формах, среди которых:

• Конкуренция (ценовая и неценовая). hr-portal.ru Государственные и частные агентства охватывают различные сегменты рынка. hr-portal.ru
• Взаимодополняющие действия. hr-portal.ru Государственные и частные агентства охватывают разные сегменты рынка, но их деятельность имеет общие точки соприкосновения. hr-portal.ru
• Кооперация. hr-portal.ru Государственные и частные агентства обмениваются информацией, реализуют совместные проекты и партнёрство. hr-portal.ru

Некоторые направления взаимодействия:

• создание общей информационной базы данных соискателей рабочих мест; hr-portal.ru
• проведение совместных мероприятий для достижения общих стратегических задач; hr-portal.ru
• проведение совместных конференций по обмену опытом в сфере трудоустройства; hr-portal.ru
• предоставление соискателям более гибкой и информативной информации о вакансии; hr-portal.ru
• стимулирование экономической активности населения. hr-portal.ru

Взаимодействие между государственными и частными агентствами занятости может происходить на основании соглашения, которое заключается между кадровыми агентствами и государством. base.garant.ru Сотрудничество строится на принципах взаимных интересов, паритетности, взаимопомощи и законности. base.garant.ru