Социальная интеграция — это установление оптимальных связей между ранее не связанными между собой социальными объектами (индивидами, группами, социальными классами) и их дальнейшее сплочение в одну систему на основе общих целей и интересов. 3
Интеграция происходит на разных уровнях общества. 1 Например, студенты объединяются в учебные группы, работники — в трудовые коллективы, люди по интересам — в сообщества и клубы. 1 Такие объединения позволяют решать общие задачи и достигать значимых целей. 1
Выделяют несколько типов социальной интеграции: 3
- Естественная. 1 Возникает, когда люди добровольно объединяются для решения общих задач. 1 Например, студенты создают научные кружки, молодые специалисты организуют профессиональные сообщества. 1
- Принудительная. 1 Происходит под влиянием внешних факторов. 1 Например, руководство компании объединяет отделы, государство вводит обязательное образование, армия призывает граждан на службу. 1
- Культурная. 1 Объединяет людей через общие ценности, традиции, образ жизни. 1 В современном мире культурная интеграция часто происходит через интернет. 1
- Нормативная. 1 Основана на единых правилах поведения. 1 Законы регулируют общественную жизнь, профессиональные стандарты определяют требования к работникам, этические нормы задают границы допустимого поведения. 1
- Коммуникативная. 1 Развивается через общение и обмен информацией. 1 Социальные сети связывают миллионы людей, мессенджеры позволяют мгновенно передавать сообщения, форумы объединяют людей по интересам. 1
- Функциональная. 1 Возникает в процессе совместной деятельности. 1 Например, сотрудники разных отделов работают над общим проектом, студенты и преподаватели участвуют в научных исследованиях, волонтёры помогают нуждающимся. 1
Социальная дифференциация — это разделение общества на группы по различным признакам при сохранении связей между ними. 1 Дифференциация создаёт структуру общества. 1 Люди распределяются по социальным группам в зависимости от образования, профессии, дохода, интересов. 1
Выделяют несколько форм социальной дифференциации: 5
- Функциональная. 5 Обозначает разделение сфер деятельности: на самом высоком уровне — между политикой, экономикой и культурой, на среднем уровне — между многофункциональными корпорациями, на индивидуальном — между экономическими специальностями отдельных работников. 5
- Ранговая. 5 Отражает неравенство в распределении дефицитных ресурсов любого рода — власти, собственности, статуса, престижа или привилегий. 5
- Культурная. 5 Определяет различия в ценностях, образе жизни, менталитете, следовании разным традициям, обычаям, нормам или правилам поведения. 5
- Состязательная. 5 Построена на институциональном признании индивидуальных достижений в вертикальной социальной мобильности. 5 Сюда относятся разнообразные чины, звания, награды и учёные степени. 5
В чистом виде социальная интеграция и дифференциация практически не проявляются. 23 В любом обществе в процессе его изменений обнаруживают себя обе указанные тенденции. 2