Расчёт среднемесячного рабочего времени в различных типах рабочих недель происходит по-разному:

1. При подённом учёте считается, что продолжительность ежедневной смены одинаковая. 1 Например, 8 часов работы в день для 40-часовой рабочей недели. 1 Работа сверх этой нормы признаётся сверхурочной в любом случае. 1
2. При недельном учёте важно соблюдать продолжительность рабочего времени в течение недели. 1 В разные дни недели сотрудник может отрабатывать разное количество часов, но в сумме недельная норма должна соблюдаться. 1
3. При суммированном учёте отработанное время подсчитывается не за неделю, а за иной промежуток (месяц, квартал или год). 23 В течение этого периода все переработки должны быть компенсированы за счёт недоработок. 1

Пример расчёта при суммированном учёте: 5 если за норму принята стандартная неделя в 40 часов, а учётным периодом выбран квартал, то сначала вычисляется норма рабочего времени. 5 Для этого 40 часов нужно разделить на 5 дней (стандартную продолжительность рабочей недели), а затем умножить на количество рабочих дней в каждом месяце. 5 При этом не забудьте вычесть по 1 часу за каждый предпраздничный день. 5

Также можно посмотреть данные производственного календаря, где они уже заранее подсчитаны и приведены для разных вводных данных: для учётного периода в неделю, месяц, квартал или год при рабочей неделе различной продолжительности. 5