Вопросы к Поиску с Алисой
Возможно, имелся в виду расчёт непрерывного трудового стажа при переходе с одного места работы на другое. www.banki.ru www.v2b.ru
Продолжительность непрерывной работы определяют по записям в трудовой книжке или на основании сведений о трудовой деятельности. www.v2b.ru Допустимо опираться на иные, оформленные надлежащим образом документы, которые подтверждают факт непрерывности труда. www.v2b.ru
В общем случае стаж продолжается, если между увольнением и новым трудоустройством прошло не больше месяца. www.banki.ru Есть и другие ситуации, когда стаж не прерывается: www.banki.ru
Трудовой стаж работника прерывается при увольнении по некоторым основаниям, например за прогулы, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, отбывание наказания за кражу на рабочем месте и другие. www.banki.ru
Работодатели вправе устанавливать иные критерии определения непрерывности работы, такой порядок должен быть закреплён в локальных актах организации. www.v2b.ru