Расчёт нормы рабочего времени для сотрудников с разными режимами трудовой деятельности происходит с учётом особенностей каждого режима. 3

При сменном графике работодатель ведёт суммированный учёт рабочего времени. 4 Он выбирает учётный период, например месяц или квартал, и следит, чтобы продолжительность рабочего времени не превышала норму. 4 Месячную норму рабочего времени считают по формуле: 40 часов / количество рабочих дней в неделе × количество рабочих дней в месяце. 4

При гибком режиме рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон. 1 Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение учётных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других). 1

При вахтовом методе расчёт нормы рабочего времени происходит аналогично, но за основу берётся производственный календарь с пятидневной рабочей неделей. 3

Если сотруднику по Трудовому кодексу положено сокращённое количество часов, то это тоже учитывается. 3