Как происходит расчёт нормы рабочего времени для сотрудников с разными режимами трудовой деятельности?

Расчёт нормы рабочего времени для сотрудников с разными режимами трудовой деятельности происходит с учётом особенностей каждого режима. www.klerk.ru

При сменном графике работодатель ведёт суммированный учёт рабочего времени. journal.tinkoff.ru Он выбирает учётный период, например месяц или квартал, и следит, чтобы продолжительность рабочего времени не превышала норму. journal.tinkoff.ru Месячную норму рабочего времени считают по формуле: 40 часов / количество рабочих дней в неделе × количество рабочих дней в месяце. journal.tinkoff.ru

При гибком режиме рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон. kontur.ru Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение учётных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других). kontur.ru

При вахтовом методе расчёт нормы рабочего времени происходит аналогично, но за основу берётся производственный календарь с пятидневной рабочей неделей. www.klerk.ru

Если сотруднику по Трудовому кодексу положено сокращённое количество часов, то это тоже учитывается. www.klerk.ru