Как происходит проверка и корректировка данных о трудовом стаже работников?

Проверка и корректировка данных о трудовом стаже работников происходит в Социальном фонде России (СФР). www.hr-director.ru sfr.gov.ru

Вносить правки можно двумя способами: www.hr-director.ru

1. По заявлению работодателя. www.hr-director.ru Компания должна приложить документы, удостоверяющие личность заявителя или его представителя, а также документы, подтверждающие основания для корректировки. www.hr-director.ru Заявление подаётся лицом или через представителя в территориальный орган СФР или в электронном виде через портал госуслуг. www.hr-director.ru Срок рассмотрения — 10 рабочих дней со дня регистрации заявления. www.hr-director.ru По его результатам может быть принято решение о корректировке или об отказе в корректировке сведений персонифицированного учёта. www.hr-director.ru
2. В беззаявительном порядке со стороны Фонда. www.hr-director.ru Это происходит, если территориальный орган СФР по результатам проверки представленных страхователями сведений выявил неполные или недостоверные данные. www.hr-director.ru Также без заявления корректировка возможна при изменении пенсионного законодательства, наличии у СФР сведений об иных периодах, засчитываемых в трудовой стаж, или поступлении в СФР сведений, не подлежащих представлению работодателями. www.hr-director.ru

В случае выявления в ходе проверки расхождений в представленных сведениях СФР направит уведомление об устранении их в течение пяти рабочих дней. www.hr-director.ru