Как происходит процесс трудоустройства по уходу за ребенком в разных странах?

Процесс трудоустройства и предоставления отпуска по уходу за ребёнком в разных странах может отличаться, например:

• США. vk.com В трёх штатах — Калифорнии, Нью-Джерси и Вашингтоне — отпуск по беременности и родам оплачивается. vk.com В остальных 47 штатах мамам положены 12 недель неоплачиваемого отпуска. vk.com При этом есть условие: работать они должны в крупной компании и трудиться там не менее года. vk.com
• Австрия. vk.com Продолжительность отпуска по уходу за ребёнком — два года, в течение которых сохраняется 80% от заработной платы. vk.com После выхода на работу матери ещё в течение года имеют право на свободный график и сокращённый рабочий день. vk.com
• Франция. vk.com Рабочее место за мамой сохраняется три года, но полностью оплачивается только 16 недель. vk.com Всё оставшееся время до трёх лет выплачивается пособие. vk.com Чаще всего мамы не сидят с ребёнком больше шести месяцев, а отдают его в ясли или в сад. vk.com
• Испания. selfmama.ru Работающим молодым мамам работодатель должен предоставлять оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком. selfmama.ru Декретный отпуск составляет 16 недель. selfmama.ru Его может взять как мать, так и отец ребёнка, но действует правило: первые шесть недель по уходу за малышом обязательно должна взять мама, а остальные недели можно распределить по желанию родителей. selfmama.ru
• Япония. vk.com В декрет можно отправиться за 6 недель до предполагаемой даты рождения ребёнка. vk.com Ещё 8 недель отпуска положены после родов. vk.com Итого — 14 недель, или немногим более трёх месяцев, в течение которых матерям платят их обычную зарплату. vk.com Но лишь в том случае, если они работают в госучреждении. vk.com
• Китай. www.babyblog.ru Декретный отпуск, средняя продолжительность которого 90 дней, может быть увеличен в зависимости от возраста женщины. www.babyblog.ru Чем мама старше, тем декретный отпуск длиннее. www.babyblog.ru