Как происходит процесс трудоустройства через центры занятости?

Процесс трудоустройства через центры занятости включает несколько этапов: 2

1. Подача заявления. 2 Можно сделать это через портал «Работа России» или лично, посетив ближайший центр занятости населения. 2
2. Предоставление документов. 2 В большинстве случаев это паспорт гражданина РФ, документ об образовании (аттестат, диплом) и трудовая книжка (при наличии). 2 Для лиц, впервые ищущих работу, трудовая книжка не требуется. 2 В определённых ситуациях могут понадобиться дополнительные документы, например, справка об инвалидности или документы, подтверждающие стаж работы по определённой специальности. 2
3. Рассмотрение заявления. 2 Специалисты центра занятости проверяют предоставленные данные и принимают решение о регистрации гражданина в качестве безработного. 2 Срок рассмотрения заявления, как правило, составляет не более 10 рабочих дней. 2
4. Получение официального статуса безработного. 2 В этом случае человек становится получателем услуг по трудоустройству. 2
5. Подбор вакансий. 3 Центр занятости анализирует профессию, опыт и пожелания соискателя, а затем подбирает подходящие вакансии и направляет на собеседования. 3
6. Участие в собеседованиях с работодателями. 3 Центр занятости организует встречи с работодателями в формате индивидуальных собеседований или ярмарок вакансий. 3
7. Обучение и переподготовка. 1 Если навыки соискателя не соответствуют требованиям рынка труда, центр занятости может предложить пройти курсы обучения или переподготовки. 1
8. Снятие с учёта при трудоустройстве. 3 Если соискателя приняли на работу, центр занятости снимает его с учёта в связи с трудоустройством и он перестаёт получать пособие. 3