Процесс разработки и внедрения технически обоснованных норм труда на производстве включает несколько этапов: www.kdelo.ru
- Планирование. www.kdelo.ru На этом этапе ставят цели и задачи проекта по нормированию труда, планируют сроки и ресурсы, выбирают методы нормирования, назначают ответственного за реализацию и разрабатывают план-график. www.kdelo.ru
- Подготовка к процессу нормирования труда. www.kdelo.ru Нужно определить функционал работников, выбрать единицы измерения работ, точки фиксации, установить источники информации для сбора статистических данных, сформировать выборку сотрудников для исследований и проинструктировать их, а также наблюдателей-нормировщиков. www.kdelo.ru
- Реализация. www.kdelo.ru На этом этапе проводят замеры и/или статистический анализ, обрабатывают результаты, рассчитывают нормы труда и нормативную численность персонала. www.kdelo.ru
- Оценка эффективности проекта по нормированию труда. www.kdelo.ru На этом этапе оценивают, насколько изменились показатели, которые хотели улучшить, до и после нормирования. www.kdelo.ru
При разработке норм труда учитывают используемые технологии, методики, стандарты выполнения работ или оказания услуг, параметры работы и обслуживания применяемого оборудования, условия труда на рабочих местах и другие факторы. profkadrovik.ru Если типовые нормы для компании отсутствуют или неприменимы, то привлекают экспертов по организации труда. profkadrovik.ru
Для внедрения новых норм проводят следующие мероприятия: mchr.mo38.ru
- проверяют организационно-техническую подготовленность рабочих мест к работе по новым нормам; mchr.mo38.ru
- разрабатывают и реализуют организационно-технические мероприятия по устранению выявленных недостатков в организации труда, а также по улучшению условий труда; mchr.mo38.ru
- знакомят с новыми нормами всех работающих, которые будут работать по ним, проводят разъяснительную работу, инструктаж работников, а в необходимых случаях и обучают их работе в новых организационно-технических условиях. mchr.mo38.ru
Если при проведении подготовительной работы выясняется, что существующие организационно-технические условия более совершенны, чем условия, предусмотренные в новых нормах или нормативах, и действующие местные нормы на соответствующие работы более прогрессивны, чем новые нормы, то новые нормы или нормативы не внедряются. mchr.mo38.ru