Поступление на гражданскую службу происходит по результатам конкурса, если иное не установлено законом. minobrnauki.gov.ru fssp.gov.ru
Конкурс проводится в два этапа: gossluzhba.gov.ru
- Приём документов. gossluzhba.gov.ru На официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы размещается объявление о приёме документов для участия в конкурсе. gossluzhba.gov.ru
- Оценка профессионального уровня и личностных качеств кандидатов. gossluzhba.gov.ru Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с использованием конкурсных процедур (собеседование, анкетирование, написание реферата или тестирование). gossluzhba.gov.ru
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: 31.rkn.gov.ru
- личное заявление; 31.rkn.gov.ru
- заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой Правительством Российской Федерации, с фотографией; 31.rkn.gov.ru
- копию паспорта или заменяющего его документа; 31.rkn.gov.ru
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы. 31.rkn.gov.ru
По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем. gossluzhba.gov.ru