Как происходит подсчет рабочих часов для совместителей в медицинской сфере?

По общему правилу, закреплённому в ст. 284 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего времени при работе по совместительству в течение учётного периода не должна превышать половины нормы рабочего времени за этот период, установленной для соответствующей категории работников. www.consultant.ru

Однако есть исключения, установленные, например, постановлением Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. №41: www.consultant.ru

• Для младшего медицинского персонала продолжительность работы по совместительству не может превышать месячную норму рабочего времени. www.consultant.ru
• Для врачей и среднего медицинского персонала городов, районов и иных муниципальных образований, где имеется их недостаток, допускается аналогичная продолжительность рабочего времени при выполнении работы по совместительству. www.consultant.ru
• Медицинским работникам, проживающим и работающим в сельской местности и в посёлках городского типа, разрешается устанавливать продолжительность работы по совместительству не более 8 часов в день и 39 часов в неделю. www.consultant.ru

Рабочее время совместителя вносят в табель учёта рабочего времени. e.economlpu.ru При внутреннем совместительстве рабочее время по основному месту работы и по совместительству учитывают раздельно. e.economlpu.ru

Продолжительность рабочего времени медицинских работников, превышающая месячную норму, должна быть компенсирована как сверхурочная работа. www.zdrav.ru Для этого есть два варианта — предоставить сотруднику дополнительный выходной или оплатить работу в повышенном размере. www.zdrav.ru